Fuente: Meganoticias

Este aporte tiene una vigencia de tres meses y sus postulaciones estarán abiertas hasta marzo de este año, lo que significa que sus pagos se entregarán hasta junio.

Originalmente, el subsidio terminaba en diciembre de 2022, pero como se aprobó la Ley de Presupuestos 2023 —y con ello los recursos destinados para los beneficios sociales—, el Gobierno decidió extender su vigencia para seguir apoyando a las familias del país. Indica la nota de Meganoticias.

¿Quiénes pueden postular en enero de 2023?

En este primer mes del nuevo año, las postulaciones están disponibles para todas las empleadas y empleados que cumplan con las siguientes condiciones:

  • Sean madre o padre trabajador, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado personal de un niño o niña menor de 5 años. En el caso de los niños menores de 2 años no se debe tener garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.
  • Que el padre o madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
  • Cumplan con el siguiente mínimo de cotizaciones:
  1. Las y los trabajadores dependientes deben tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulación.
  2. Las y los trabajadores independientes deben haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.
  • Bonos para mujeres: Estos son todos los pagos para ellas en 2023
  • Bonos del IPS: Consulta con tu RUT cuándo es la fecha y forma de pago
  • Admisión 2022: ¿Cuál es el puntaje de corte para estudiar medicina?

 

Por el contrario, no pueden acceder al beneficio quienes:

  • Sean funcionarias o funcionarios en instituciones del sector público.
  • Estén con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
  • Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
  • Estén haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
  • En el caso de niños menores de dos años, no reciben el beneficio quienes estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.

En enero, las postulaciones estarán disponibles hasta el viernes 20 en esta página web (pincha aquí), donde se requiere ingresar el RUT y la Clave Única.

¿Cuándo son los pagos para los postulantes de enero?

Si el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) verifica que la o el solicitante cumple con las condiciones establecidas, entonces tendrá el siguiente calendario de pagos:

  • Primer pago: 11 de febrero.
  • Segundo pago: 11 de marzo.
  • Tercer pago: 11 de abril.